中山大学、中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院(广东省博士后创新实践基地)2024年联合招收2名博士后公告

发布单位: 中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院          发布时间:2024-05-11 06:17:57

公告详情
职位列表(1)

摘要

职位数量:   1

招聘人数:   2

学历要求:   博士研究生及以上

报名结束

截止日期: 2024-11-08

工作地点:   汕尾

公告详情

中山大学—中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院(广东省博士后创新实践基地)面向海内外诚聘具有科研创新潜力的博士后。现就中山大学与中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院联合招收、培养博士后人员2名的有关事项公告如下。

一、联合导师与研究领域

中山大学由博士后导师许可慰教授负责,中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院由蔡悦负责,共同组成合作导师小组。

基本信息:许可慰,泌尿外科教授、主任医师,博士生导师,博士后导师。现任中山大学医学院院长、中山大学孙逸仙纪念医院党委副书记兼副院长,国务院特殊津贴专家,入选国家重大人才工程项目。学术任职有中华医学会泌尿外科学分会尿路结石学组副组长、广东省健康管理学会副会长兼泌尿及男科学专业委员会副主任委员、广东省医学会泌尿外科学分会常委兼结石学组副组长、广东省医师协会理事。

研究方向:1.泌尿系结石形成的机制;2.前列腺癌进展的分子机制(肿瘤微环境及代谢重构);3.新型腔内泌尿外科微创器械的研发;4.医学信息学与人工智能。

研究成果:团队在国内首先开展斜跨位下经皮肾镜联合软镜术、可视经皮肾镜术,国际上最早提出并开展硕通镜联合软镜治疗复杂上尿路结石,针对尿路结石易复发的特点,率先提出泌尿系结石的全程管理策略。团队长期关注人工智能在医学领域的运用,致力于构建泌尿生殖系统危重症识别及预警的智能诊疗系统。在基础研究方面,团队着重于代谢性疾病促进尿路结石、前列腺癌微环境及代谢重构的研究,阐明了高尿酸血症促进结石形成的分子机制、circRNA及CAF促进前列腺癌进展的分子机制。团队还致力于新型腔内治疗器械的研发,先后研发了经皮肾镜可视扩张套管、双通道输尿管肾镜、压力反馈型灌注平台等新型设备,获得国家发明专利1项,实用新型专利4项,另有3项发明专利审批中。已发表SCI论文20余篇,获多项省部级科技进步奖项。

基本信息:蔡悦,主任医师,中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院副院长。获得"广东省优秀基层中医工作者"、"南粤最美中医"荣誉称号,2020年获汕尾市"医德医风标兵";2020年获中共汕尾市委组织部"先进个人"称号;2020年获广东省抗击新冠肺炎疫情"先进个人"称号。在国家级及省级杂志上发表多篇论文。

二、申请条件

(一)出站要求

协助导师完成相关研究工作,提交2项代表性成果。

(二)应聘条件

1、遵守宪法和法律,恪守学术规范,遵守学校和医院的规章制度,严谨治学,身心健康,责任心强。

2、医学相关专业,基础医学、分子生物学优先。

3、在国内外高校获博士学位,在专业领域有1项以及上代表性成果。

4、有较强的沟通协调能力、团队协作精神和管理能力。

5、博士毕业不超过3年,年龄不超过35周岁。

三、招聘程序与时间安排

(一)受理报名:请应聘者将个人的应聘材料电子版合并成一个PDF文件,文件名按“基地博士后+姓名”命名,并通过电子邮件发送至相关邮箱 sszxyy@163.com,邮件主题注明“应聘基地博士后+姓名”。合则约见,资料保密,恕不退还。需提交的应聘材料包括:中山大学博士后岗位应聘申请表(详见附件)、个人简历、已取得的毕业证和学位证扫描件、相关业绩材料扫描件。

报名时间:长期招聘,额满即止

(二)资格审查

(三)面试/评议

(四)考察

(五)人事科审批

(六)公示

(七)聘用/报批

四、岗位待遇与工作条件

(一)博士后实行“起点年薪”“年度考核绩效”的薪酬制度,税前最高可达36万元及以上。

另享受科研奖励政策:入站配套科研启动费5-15万元;在职/在站期间取得的科研业绩按医院科研奖励政策进行奖励,上不封顶。

(二)由中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院按规定交纳“五险一金”。

(三)中山大学与中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院为博士后人员提供必要的科研工作条件,博士后工作地点根据导师工作需求调整。

(四)博士后成功出站后可根据届时岗位需求和人才引进政策优先选聘为中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院编制岗位。

五、联系方式

中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院人事科

联系人:吴老师、魏老师

联系电话:0660-3863336

联系地址:汕尾市城区东涌镇站前横二路1号中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院行政楼4楼人事科

联系邮箱:sszxyy@163.com

中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院

2024年5月8日

附件:中山大学博士后岗位应聘申请表.docx


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.gzsys.org.cn/article/26402

更多最新医学人才招聘资讯请关注医聘猫微信公众号(微信号:ymliepin)。

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号(微信号:bshjob)。

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

博士后停止招聘

广东汕尾 | 博士研究生 | 生物学 | 2人 编制

查看详情
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【淮安市广仁诊所有限公司】发布,招聘普通内科公司没有签合同怎么走劳动仲裁【南京江宁银河湾诊所】发布,招聘中医针灸/推拿师【常州武进妇婴医院有限公司】发布,招聘护士/护理、影像医学科、行政院长【太仓牙晟家口腔有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医生【常熟济康诊所有限公司】发布,招聘护士/护理、呼吸内科去劳动仲裁院申都准备什么材料劳动仲裁律师费是败诉的一方出吗劳动仲裁一定会得到理赔吗【常州医邦社区服务有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医生【苏州工业园区允正堂中医诊所有限公司】发布,招聘药剂科、中医科医生、中医针灸/推拿师劳动仲裁流程需要本人到场吗【泰兴平安医院】发布,招聘普通内科、影像医学科、影像医学科【常熟玉蕙口腔医院有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、护士/护理劳务纠纷诉讼费大概需要多少【武进区雪堰博芽口腔门诊部】发布,招聘口腔医生、口腔医生、护士/护理劳务纠纷案件律师费由谁来承担【常州北极星口腔医院有限公司钟楼分公司】发布,招聘口腔医生、种植医生、口腔医生劳动官司可以主张对方出律师费吗【暨阳康复养老(江苏)有限公司】发布,招聘中医科医生、护士/护理、护士/护理劳动纠纷律师费用多少钱【常州武进济芳综合门诊部有限公司】发布,招聘普通内科、中西医结合、护士/护理上诉有效期15天是否包含节假日【扬州江都雅健护理院】发布,招聘普通内科、康复科、中医科医生【昆山仁禾诊所(普通合伙)】发布,招聘普通内科【苏州吴江盛泽爱心护理院】发布,招聘护士/护理、中医科医生、普通内科【孔医堂(南京)中医门诊部有限公司】发布,招聘网络推广主管、新媒体专员、药剂科【南京江北大华门诊有限公司】发布,招聘口腔医生【常州中吴明州康复医院有限公司】发布,招聘护士/护理、普通内科劳动争议一审立案需要多久
2025年江苏南京农业大学科研助理招聘3人公告(一)2025年吉林大安市事业单位招聘硕士研究生和博士研究生40人公告2025年湖北恩施州宣恩县事业单位选聘8人公告安徽合肥经济学院审计业务负责人招聘公告2025年上海中医药大学招聘公告2025年浙江宁波象山县机关事业单位招聘派遣制驾驶员3人公告昆明圣约翰医院2025年招聘公告浙江杭州电子科技大学信息技术中心招聘工作人员(劳务派遣)公告2025年上海市中医药研究院招聘公告山东中医药大学附属医院2025年1月招聘2名放疗技师简章广西陆川县乌石镇中心卫生院2025年度招聘编外人员公告福建省莆田市湄洲湾北岸经济开发区忠门镇中心卫生院2025年度招聘编外人员公告中日友好医院2025年补招应届毕业生公告四川省广元市妇幼保健院关于2025年公开招聘25名工作人员的公告天津中医药大学第一附属医院2025年1月招聘人事代理制人员方案(第四批)云南省砚山县盘龙卫生院2025年面向社会公开招聘3名非编制内人员福建省肿瘤医院2025年度招聘博士岗位人员预告西藏林芝市巴宜区人民医院2025年1月公开招聘2名编外人员的公告西安医学院附属宝鸡医院肿瘤内科2025年招聘1名医生公告西安医学院附属宝鸡医院2025年招聘2名药剂科药师公告四川省医学科学院、四川省人民医院2025年1月招聘1名编外英文编辑公告(第二次)浙江省永嘉县妇幼保健院2025年1月公开招聘2名劳务派遣人员公告(一)山东省胜利油田中心医院2025年公开招聘工作人员简章北京市通州区西集镇西集社区卫生服务中心2025年招聘公告上海交通大学医学院附属第九人民医院2025年招聘外用人员启事江苏省省级机关医院药物临床研究机构办公室2025年招聘1名派遣制药师公告天津市第一中心医院口腔科2025年招聘诊疗辅助岗人员简章成都市第六人民医院2025年1月招聘8名管理人员公告广西梧州市龙圩区妇幼保健院2025年1月招聘公告成都市第二人民医院2025年1月招聘编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》